CONHEÇA O PROGRAMA DE LIDERANÇA HUMANIZADA IKIGAI
A IKIGAI BRASIL conta com um time de consultores e facilitadores reconhecidos em sua área de atuação, com ampla experiência de mercado e sólida formação.
ASSISTA AO VÍDEO E CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE O NOSSO TRABALHO
UM VERDADEIRO LÍDER É AQUELE QUE INSPIRA PELO PROPÓSITO E TRANSPIRA PELOS RESULTADOS
CONHEÇA OS PROGRAMAS DE LIDERANÇA DA IKIGAI BRASIL E TRANSFORME A SUA ORGANIZAÇÃO EM UMA EMPRESA COM MAIS PROPÓSITO, PROTAGONISMO EFETIVIDADE.
OS TRÊS PILARES FUNDAMENTAIS DOS PROGRAMAS DE LIDERANÇA DA IKIGAI BRASIL
REEDUCAÇÃO CORPORATIVA ®
Programas de liderança humanizada baseada no Método de Reeducação Emocional Comportamental ® com utilização de ferramentas neurocientíficas e técnicas andragógicas de alta performance.
DESENVOLVIMENTO DE POWER SKILLS
As novas lideranças precisam desenvolver e treinar as habilidades necessárias para a obtenção de melhores resultados através de um desempenho mais efetivo, consistente e adequado à nova realidade.
CLARIFICAÇÃO DO PROPÓSITO
O psiquiatra Viktor Frankl disse, em seu livro EM BUSCA DE SENTIDO, que "Quem tem um PORQUE enfrenta qualquer como". Ou seja: quanto mais claro o entendimento do Propósito, melhores os resultados.
REEDUCAÇÃO EMOCIONAL COMPORTAMENTAL CORPORATIVA ®
REEDUCAÇÃO CORPORATIVA ®
MUITO MAIS DO QUE TREINAMENTOS, PROMOVEMOS TRANSFORMAÇÕES COMPORTAMENTAIS
84% DAS DEMISSÕES no trabalho são por razões COMPORTAMENTAIS?
80% DOS TRABALHADORES do Brasil estão DESENGAJADOS?
64% das pessoas abandonam as empresas por conta de seus líderes?
E sua empresa, como tem lidado com todos estes fatos? É capaz hoje de ATRAIR, RETER e DESENVOLVER os melhores talentos do mercado? Desenvolve seus líderes e colaboradores para que estes sejam a melhor versão de si mesmos?
LIDERAR é ter a habilidade de levar pessoas comuns a realizarem feitos extraordinários, se engajando no processo, aprendendo e crescendo durante a jornada, em direção a resultados sustentáveis.
Líderes inspiradores atribuem SENTIDO
e PROPÓSITO ao que se realiza, promovendo AUTORRESPONSABILIDADE e PROTAGONISMO no time, visando a superação dos desafios, sempre usando o EXEMPLO como seu maior argumento.
DOS PROBLEMAS vivenciados por executivos em suas carreiras estão diretamente associados às suas CRENÇAS e PADRÕES COMPORTAMENTAIS *, e não às suas COMPETÊNCIAS TÉCNICAS.
- 64% das pessoas que abandonam uma empresa não saem para ganhar melhor, mas devido ao ambiente de trabalho;
- 80% da mão de obra no Brasil está desengajada, trabalhando meramente pelos salários e benefícios;
- 72% das pessoas relatam já terem vivido experiências traumáticas com um líder;
- Só 25% dos profissionais em posição de liderança sabem como MOTIVAR, ENGAJAR e DESENVOLVER suas equipes.
DOS PROBLEMAS vivenciados por executivos em suas carreiras estão diretamente associados às suas CRENÇAS e PADRÕES COMPORTAMENTAIS *, e não às suas COMPETÊNCIAS TÉCNICAS.
- 64% das pessoas que abandonam uma empresa não saem para ganhar melhor, mas devido ao ambiente de trabalho;
- 80% da mão de obra no Brasil está desengajada, trabalhando só por salários e benefícios;
- 72% das pessoas relatam já terem vivido experiências traumáticas com um líder;
- Só 25% dos profissionais em posição de liderança sabem como MOTIVAR, ENGAJAR e DESENVOLVER suas equipes.
SUA EMPRESA VAI SOBREVIVER À NOVA ECONOMIA?
Grandes marcas que já foram líder de mercado, já não mais existem. Não acompanharam as mudanças. Nesse momento, a sua empresa pode se tornar uma delas!
VEJA O VÍDEO E SAIBA COMO SOBREVIVER!
OS LÍDERES DA SUA EMPRESA ESTÃO PREPARADOS PARA GERAR RESULTADOS DE MODO ECOLÓGICO E SUSTENTÁVEL?
CONHEÇA OS NOSSOS PROGRAMAS DE LIDERANÇA COM PROPÓSITO!!
LIDERANÇA COM PROPÓSITO é uma abordagem e um programa de desenvolvimento de líderes baseado na compreensão e clarificação dos seguintes pontos:
PROPÓSITO – É a causa que os mobiliza os líderes a liderarem e fazerem a diferença para suas equipes e empresas;
POTENCIAIS – Tendo clareza e desenvolvendo seus PONTOS FORTES, compreendendo e aplicando seu estilo de liderança;
SABOTADORES – Aquilo que limita ou reduz sua performance, desenvolvendo um plano para a sua superação;
ESTRATÉGIAS – Métodos efetivos para definir, alcançar e sustentar resultados, o engajamento e a alta performance.
LIDERANÇA NÃO É O QUE VOCÊ PENSA!
Existe um erro comum na visão de muitas consultorias – e até de alguns livros – sobre o tema da liderança, o que acaba reforçando o conceito de que O LÍDER É BOM E O CHEFE É MAU.
LIDERANÇA E CHEFIA SÃO DUAS FACES DE UMA MESMA MOEDA E INCORPORAM NECESSIDADES DE INSPIRAÇÃO E TRANSPIRAÇÃO.
CONHEÇA AS 4 BASES DA LIDERANÇA HUMANIZADA
Para ser efetivo, um profissional exercendo um papel de líder em uma organização precisa ser hábil tanto em aspectos ligados à GESTÃO quanto à LIDERANÇA.
O MELHOR DOS UNIVERSOS DA LIDERANÇA E DA GESTÃO
Diferentemente do que muitos pensam e divulgam, LIDERANÇA E CHEFIA são dois aspectos importantes e complementares de um processo efetivo de gestão e que determinam os resultados que são entregues e sustentados por uma equipe e uma empresa. Verdadeiros líderes e organizações buscam equilibrar dois universos:
As 5 áreas do programa de LIDERANÇA IKIGAI
LIDERANÇA COM PROPÓSITO – Entendimento do conceito e compreensão do papel do líder. Módulo de clarificação do propósito e técnicas de engajamento e motivação por meio deste;
ESTRATÉGIAS DE LIDERANÇA – Entendimento do papel do pensamento estratégico, delegação e gestão do tempo e processos na liderança efetiva;
FERRAMENTAS PARA LIDERANÇA– Módulo com uso de ferramentas neurocientíficas de clarificação do perfil comportamental, perfil de carreira, sabotadores e forças de caráter;
POWER SKILLS – Módulo de competência psicossociais que sustentam a liderança, como inteligência emocional, gestão de conflitos, diálogo, comunicação, feedback e avaliação de performance.
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO – Módulo orientado ao desenvolvimento da habilidade de questionar, inovar, aprender com os erros, lidar com mudanças, cultura ágil e foco em soluções.
DESENVOLVIMENTO DE POWER SKILLS
Todo o nosso programa se baseiam no princípio:
- 20% de conhecimento que fundamenta a ação;
- 60% de prática orientada ao desenvolvimento de habilidades;
- 20% de revisão comportamental e pensamento estratégico.
EDUCAÇÃO CORPORATIVA PRÁTICA E VOLTADA PARA A REALIDADE!
CONFIRA ALGUNS DOS PRODUTOS DO NOSSO PROGRAMA DE LIDERANÇA:
PALESTRA LIDERANÇA COM PROPÓSITO
UMA PALESTRA QUE VAI ENGAJAR SEUS LÍDERES E ELEVAR A PERFORMANCE DA SUA EQUIPE PARA OUTRO NÍVEL!
COACHING EMOCIONAL COMPORTAMENTAL
UMA ABORDAGEM DIFERENTE E EFETIVA PARA AJUDAR PROFISSIONAIS E LÍDERES
WORKSHOP LIDERANÇA IKIGAI
TRABALHE O PROPÓSITO, O SENTIDO E A ALTA PERFORMANCE DO SEU TIME POR MEIO DE NOSSOS ENCONTROS
TEAM BUILDING FORÇAS ESPECIAIS
TRANSFORME SEU TIME E LÍDERES EM UMA VERDADEIRA TROPA DE ELITE COM O FORÇAS ESPECIAIS: O MAIOR TEAM BUILDING ( TREINAMENTO OFF SITE ) DO BRASIL!
QUEM JÁ CURTIU NOSSO PORTIFÓLIO?
VEJA FOTOS DE ALGUNS DE NOSSOS TRABALHOS
O QUE É IKIGAI?
IKIGAI é uma filosofia de OKINAWA, um lugar no qual as pessoas são mais felizes e vivem em média mais de 100 anos, com forte sentido de propósito.
IKIGAI: “A RAZÃO PELA QUAL EU ACORDO TODOS OS DIAS PELA MANHÔ
Todos os nossos cursos e ações são orientados por esta filosofia e trabalhamos por sua divulgação.
O QUE PROMOVEMOS, POR MEIO DA FILOSOFIA IKIGAI?
VIDAS E EMPRESAS COM MAIS SENTIDO, PROPÓSITO E ALTA PERFORMANCE
AUTOCONHECIMENTO COMO BASE DO DESENVOLVIMENTO HUMANO
AUMENTO DO FOCO NA SAÚDE EMOCIONAL E FÍSICA EM NOSSA SOCIEDADE
NEGÓCIOS MAIS ÉTICOS, HUMANOS E SOCIALMENTE ENGAJADOS
TEMOS ORGULHO DE NOSSOS CLIENTES
Com mais de 15 anos de experiência em DESENVOLVIMENTO HUMANO, a IKIGAI BRASIL já atendeu 200 das maiores empresas atuantes no Brasil e América Latina.
A RELEVÂNCIA DO NOSSO TRABALHO
NOSSO TRABALHO JÁ GEROU REPORTAGENS DA TV GLOBO, UM TEDx E ENTREVISTAS EM DIVERSOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO DE RELEVÂNCIA!
O mundo já reconheceu o valor da FILOSOFIA IKIGAI. Por isso, os maiores veículos de comunicação do Brasil e do mundo dão seu apoio para essa causa.
Veja nesse vídeo a entrevista de EDUARDO ALMEIDA, CEO DA IKIGAI BRASIL, para o programa Mais Você, de ANA MARIA BRAGA.
Ao elevamos a nossa consciência para aprimorar a nossa escuta, nos permitimos entrar em estado de aprendizado potencial.
Esse tema levou o Diretor de Comunicação da IKIGAI Brasil, PEDRO CORDIER a se tornar um Oficial Speaker do TEDx, com o talk O PODER DA ESCUTATÓRIA.
